מיתוג מעסיק

מיתוג מעסיק: כל מה שרציתם לדעת

אם אתם רוצים לטפס במהירות למקומות הראשונים ברשימת מקומות העבודה הנחשקים ביותר (ואתם רוצים), קמפיין מיתוג מעסיק מקצועי ושווה במיוחד לא רק יבטיח שהעובדים הקיימים שלכם לא ירעו בשדות זרים, אלא גם יגרום לעובדים פוטנציאליים כשרוניים לעמוד אצלכם בתור כאילו גיליתם תרופה לקורונה.
מה?! כן. זה עד כדי כך עוצמתי

« די, תמשיכו »

פוסטים אחרונים

Creative
Creative

קריאייטיב – המדריך של Brainnü 

האם אי פעם קרה לכם שפרסמתם מודעה שקיבלה הרבה חשיפות – אבל רמת המעורבות הייתה הרבה יותר נמוכה? אם כן, כנראה שאלתם את עצמכם מהי הסיבה לכך, ולשאלה הזאת יכולות להיות כמה תשובות, אבל סביר מאוד שזה כי הקריאייטיב לא היה מספיק מושך. וכשהתחרות בשוק גוברת, הקריאייטיב צריך להיות הרבה יותר מדויק כדי למשוך תשומת לב. וכמו כל תחום שהוא לא מדע מדויק – גם כאן יש כמה דרכים לעשות את זה נכון.

« די, תמשיכו »
branding
Branding

מיתוג מחדש – למה, מתי ואיך

לפעמים קורה שמה שאנחנו עושים לא כבר עובד כמו פעם. לפעמים צריך להבליט את עצמנו מעל המתחרים שלנו. ולפעמים סתם בא לנו לחדש כי קמנו במצב רוח יצירתי. אבל לא משנה מהי הסיבה לקחת צעד שכזה – מיתוג מחדש הוא דבר שצריך לעשות בצעדים זהירים ושקולים, במיוחד אם למותג שלנו כבר יש אימג’ שאנחנו לא רוצים להרוס. כך תעשו זאת בצורה נכונה –

« די, תמשיכו »
Employer branding

קליטת עובד חדש – כל מה שצריך לדעת

אם אתם מעוניינים לשים דגש על מיתוג מעסיק מקצועי ואסטרטגיה מוקפדת שייקחו את הארגון שלכם לשלב הבא, אין ספק שזה מתחיל עוד בצעדים הראשונים והבסיסיים יותר. אחד מהם הוא תהליך קליטת מועסק חדש – תהליך שכל ארגון מתמודד מולו בכל שלב ושלב. מדובר בנוהל חשוב במיוחד, שיכול להשפיע הן ברמה הפרטנית על כל מועסק חדש וגם ברמת הארגון. אז למה אנחנו בדיוק מתכוונים, ואיך תוכלו לעשות את זה נכון?

« די, תמשיכו »
Branding

תיק ההשקעות של סנופ דוג – לרחרח את השוק

שנת 2022 תהיה זכורה בגלל כמה אירועים חשובים, וביניהם תחילת האינפלציה העולמית. עם זאת, לא כל ההשקעות שנעשו בעשור האחרון אבדו לחלוטין. עדיין קיימים תחומים בשוק שלא בהכרח תלויים בהתנהגות האנושית בזמן מגיפה או מלחמה במזרח אירופה. ובמקרה הזה בא לנו להתמקד בפרופיל של משקיע שכנראה בכלל לא ידעתם שהוא משקיע. אבל שתקראו עליו – כל הפיסות יתחברו אחת לשנייה.

« די, תמשיכו »
Employer branding

מיתוג מעסיק מנקודת המבט של המועסק

תמיד לפני שניגשים למלאכת הקריאייטיב, צריך לדעת למי התוכן שלנו מיועד ולשים את עצמנו בנעליים של הקהל שלנו. הרי לא היינו רוצים חלילה לשכנע קהל צעיר שהמותג שלנו הוא האטרקטיבי ביותר עבורם עם תוכן שנראה כאילו הוא יצא משנות ה-80 וממש לא רלוונטי לסטנדרטים של היום. ואם אנחנו נמצאים בעולם של מיתוג מעסיק, אז נקודת המבט של המועסקים שלכם היא זאת שקובעת איך מיתוג המעסיק שלכם צריך להיראות.

« די, תמשיכו »
Creative
Creative

הקיץ הזה תצאו עם קריאייטיב מרענן למותג שלכם

לכולנו קרה שפרסמנו מודעה שלדעתנו הייתה טובה אבל בפועל- המודעה קיבלה הרבה חשיפות אך נראה שהתעלמו ממנה. מה הסיבה לכך? זה יכול לקרות בעקבות הרבה גורמים והתחרות הרבה שיש בשוק רק מקשה עלינו עוד יותר. אנחנו צריכים לצאת מהמעגל האינסופי הזה ולתת לעצמנו פתרונות יצירתיים.

« די, תמשיכו »
Digital

איך תגיעו לפיד מועדפים של העוקבים שלכם

אלוהי האינסטגרם ממשיכים לעדכן את הפלטפורמה, והפעם הם הגיעו עם חידוש שיעזור למשתמשים לראות רק את התוכן שהם מעוניינים בו, מבלי שיצטרכו לסמוך על האלגוריתם שיבחר להם את התכנים שנראים רלוונטיים אליהם – פיד מועדפים. אולי מדובר בבשורה טובה לצופים, אבל זה בהחלט מציב אתגר חדש ליוצרי התוכן, שדרכם לליבם של הגולשים הפכה להיות יותר קשה לפיצוח. אבל בכל זאת יש כמה אפשרויות שאיתן תוכלו לגרום לקהל שלכם לרצות לראות את התוכן שלכם.

« די, תמשיכו »
Brands
Employer branding

אמירה מותגית במיתוג מעסיק

כשחושבים על אמירה מותגית, לרוב מדמיינים משפט מפוצץ שמפרט על המשימה של המותג, התמחות והבטחת המותג. אנחנו לא אומרות שזאת חשיבה לא נכונה, אבל אמירה מותגית יכולה להתבסס גם בדברים הקטנים. בעיקר כשהפלטפורמה הראשית לקידום המותג היא הסושיאל. אז איך איך יוצרים את הבידול בין מותג מעסיק אחד למשנהו?

« די, תמשיכו »
Creative
Creative

קריאייטיב – המדריך של Brainnü 

האם אי פעם קרה לכם שפרסמתם מודעה שקיבלה הרבה חשיפות – אבל רמת המעורבות הייתה הרבה יותר נמוכה? אם כן, כנראה שאלתם את עצמכם מהי הסיבה לכך, ולשאלה הזאת יכולות להיות כמה תשובות, אבל סביר מאוד שזה כי הקריאייטיב לא היה מספיק מושך. וכשהתחרות בשוק גוברת, הקריאייטיב צריך להיות הרבה יותר מדויק כדי למשוך תשומת לב. וכמו כל תחום שהוא לא מדע מדויק – גם כאן יש כמה דרכים לעשות את זה נכון.

« די, תמשיכו »
branding
Branding

מיתוג מחדש – למה, מתי ואיך

לפעמים קורה שמה שאנחנו עושים לא כבר עובד כמו פעם. לפעמים צריך להבליט את עצמנו מעל המתחרים שלנו. ולפעמים סתם בא לנו לחדש כי קמנו במצב רוח יצירתי. אבל לא משנה מהי הסיבה לקחת צעד שכזה – מיתוג מחדש הוא דבר שצריך לעשות בצעדים זהירים ושקולים, במיוחד אם למותג שלנו כבר יש אימג’ שאנחנו לא רוצים להרוס. כך תעשו זאת בצורה נכונה –

« די, תמשיכו »
Employer branding

קליטת עובד חדש – כל מה שצריך לדעת

אם אתם מעוניינים לשים דגש על מיתוג מעסיק מקצועי ואסטרטגיה מוקפדת שייקחו את הארגון שלכם לשלב הבא, אין ספק שזה מתחיל עוד בצעדים הראשונים והבסיסיים יותר. אחד מהם הוא תהליך קליטת מועסק חדש – תהליך שכל ארגון מתמודד מולו בכל שלב ושלב. מדובר בנוהל חשוב במיוחד, שיכול להשפיע הן ברמה הפרטנית על כל מועסק חדש וגם ברמת הארגון. אז למה אנחנו בדיוק מתכוונים, ואיך תוכלו לעשות את זה נכון?

« די, תמשיכו »
Branding

תיק ההשקעות של סנופ דוג – לרחרח את השוק

שנת 2022 תהיה זכורה בגלל כמה אירועים חשובים, וביניהם תחילת האינפלציה העולמית. עם זאת, לא כל ההשקעות שנעשו בעשור האחרון אבדו לחלוטין. עדיין קיימים תחומים בשוק שלא בהכרח תלויים בהתנהגות האנושית בזמן מגיפה או מלחמה במזרח אירופה. ובמקרה הזה בא לנו להתמקד בפרופיל של משקיע שכנראה בכלל לא ידעתם שהוא משקיע. אבל שתקראו עליו – כל הפיסות יתחברו אחת לשנייה.

« די, תמשיכו »
Employer branding

מיתוג מעסיק מנקודת המבט של המועסק

תמיד לפני שניגשים למלאכת הקריאייטיב, צריך לדעת למי התוכן שלנו מיועד ולשים את עצמנו בנעליים של הקהל שלנו. הרי לא היינו רוצים חלילה לשכנע קהל צעיר שהמותג שלנו הוא האטרקטיבי ביותר עבורם עם תוכן שנראה כאילו הוא יצא משנות ה-80 וממש לא רלוונטי לסטנדרטים של היום. ואם אנחנו נמצאים בעולם של מיתוג מעסיק, אז נקודת המבט של המועסקים שלכם היא זאת שקובעת איך מיתוג המעסיק שלכם צריך להיראות.

« די, תמשיכו »
Creative
Creative

הקיץ הזה תצאו עם קריאייטיב מרענן למותג שלכם

לכולנו קרה שפרסמנו מודעה שלדעתנו הייתה טובה אבל בפועל- המודעה קיבלה הרבה חשיפות אך נראה שהתעלמו ממנה. מה הסיבה לכך? זה יכול לקרות בעקבות הרבה גורמים והתחרות הרבה שיש בשוק רק מקשה עלינו עוד יותר. אנחנו צריכים לצאת מהמעגל האינסופי הזה ולתת לעצמנו פתרונות יצירתיים.

« די, תמשיכו »
Digital

איך תגיעו לפיד מועדפים של העוקבים שלכם

אלוהי האינסטגרם ממשיכים לעדכן את הפלטפורמה, והפעם הם הגיעו עם חידוש שיעזור למשתמשים לראות רק את התוכן שהם מעוניינים בו, מבלי שיצטרכו לסמוך על האלגוריתם שיבחר להם את התכנים שנראים רלוונטיים אליהם – פיד מועדפים. אולי מדובר בבשורה טובה לצופים, אבל זה בהחלט מציב אתגר חדש ליוצרי התוכן, שדרכם לליבם של הגולשים הפכה להיות יותר קשה לפיצוח. אבל בכל זאת יש כמה אפשרויות שאיתן תוכלו לגרום לקהל שלכם לרצות לראות את התוכן שלכם.

« די, תמשיכו »
Brands
Employer branding

אמירה מותגית במיתוג מעסיק

כשחושבים על אמירה מותגית, לרוב מדמיינים משפט מפוצץ שמפרט על המשימה של המותג, התמחות והבטחת המותג. אנחנו לא אומרות שזאת חשיבה לא נכונה, אבל אמירה מותגית יכולה להתבסס גם בדברים הקטנים. בעיקר כשהפלטפורמה הראשית לקידום המותג היא הסושיאל. אז איך איך יוצרים את הבידול בין מותג מעסיק אחד למשנהו?

« די, תמשיכו »