וולקאם וולקאם, איזה כיף שנחתתם.ן כאן!

כבר למעלה מ-12 שנים שאנחנו עוזרות לארגונים וחברות הייטק מהמובילים במשק לספר את הסיפור הגדול שלהם ב׳שפה׳ שמבליטה את הערכים, החזון והמשימה הגדולה, דרך פיצוח קריאייטיבי ואקסקיושן מדויק.

אנחנו מגדירות את עצמינו כבית קריאייטיב אינטראקטיבי
ומתמחות במתן פתרונות מיתוג, שיווק וסטוריטלינג חוצה פלטפורמות.

והכל – כדי לעזור לכם למשוך את ה-טאלנטים.ות הכי מעולים.ות. 
כי אתם ממש לא רוצים פחות.

הדרך לספר את הסיפור הארגוני שלכם
מתחילה קודם כל - במודעות

40%

מהמועמדים.ות יקבלו הצעת עבודה חדשה ללא העלאה בשכר אם לחברה יש מיתוג מעסיק טוב

69%

מהמועמדים.ות דחו הצעה מארגון עם מיתוג מעסיק גרוע, גם אם הם מובטלים

95%

מהמועמדים.ות רואים במיתוג מעסיק שיקול מרכזי בהגשת מועמדות

*הנתונים מתוך סקר מיתוג מעסיק בישראל, לשנת 2022.

אז איך נבנה יחד את
הסיפור הגדול שלכם?

02.

יוצרים יחד את הסיפור הגדול

מנסחים את הערכים המרכזיים והצעת הערך למועסקים כחלק מהקונספט הקריאייטיבי

01.

מפצחים את הבידול והצעת הערך

מבצעים סקרי עומק מול מועסקים
מפתח בארגון שמכירים אותו הכי טוב

04.

בונים אתר קריירה אטרקטיבי

שיסייע להבין למה דווקא איתכם ואצלכם
וכזה שיעורר חשק להצטרף למשימה הגדולה

03.

מגבשים אסטרטגית דיגיטל נכונה

כזו שתאפשר לכם להפיץ את הסיפור
בפלטפורמות הדיגיטל השונות

06.

חושבים מחוץ לקופסא ויוצרים אימפקט

בונים יחד תשתית שתסייע לכם לבלוט במהלכים חדשניים וחוצי פלטפורמות

05.

בונים את טקטיקת ההפצה וההזדמנויות

מבינים ביחד איך נכון לשווק את הזדמנויות
הקריירה אצלכם ומי הם קהלי ׳הברזל׳ שלכם

A STORY

worth

spreading

בעידן דיגיטלי בו לכוווווולם יש משהו חכם להגיד – אתם חייבים למצוא את הא.נשים האלה בארגון שלכם, שיסייעו לכם להפיץ את הבשורה בצורה היעילה ביותר. כזו שתמצב אתכם הכי גבוה שאפשר

הלידרים.ות בארגון שלכם – נמצאים ממש מתחת לאף ולכם רק נשאר לבנות להם תכנית חניכה והכשרה שתתן להם את כל הכלים להרים לארגון – מבפנים, אבל גם אל החוץ

אנחנו כאן כדי לסייע לכם לבנות תכנית לידרים.ות אפקטיבית שתהפוך אותם.ן לשגרירי הארגון. צעד אחר צעד.

וזה יהיה הצעד ה-גדול בדרך שלכם להפוך למעסיקים אטרקטיביים יותר

הנה קמפיינים שאנחנו גאות בהם. ויש עוד

?מיתוג מעסיק אתכם.ן

אנחנו כאן כדי ללוות אתכם.ן
ולצאת ביחד לדרך שתעזור לכם ׳לשבור את הרשת׳ עם הסיפור הארגוני כדי שתוכלו לגייס את הטאלנטים.ות הבאים.ות למשימה הגדולה ולהטיס את הארגון כמה צעדים קדימה. כי הכל מתחיל בא.נשים.

אז ספרו לנו מי אתם.ן ומאיפה באתם.ן ונמשיך משם –

רוצים לשמוע הכל לפני כולם

הצטרפו עכשיו

לניוזלטר שלנו

רוצים לשמוע הכל לפני כולם?

הצטרפו עכשיו

לניוזלטר שלנו