כל עוד החברה שלך היא לא תרמית פירמידה, אין סיבה לחשוב רק על מי שעומד בראשה. המותג שלך הוא העובדים שלך: הדברים שהם מספרים על העבודה כשהם חוזרים הביתה, המחשבות שלהם במהלך יום העבודה, הדברים שהם יוצרים במהלכו – כל אלה הופכים את המועסקים שלך לנכס משמעותי בהצלחה של העסק. ואחרי שנים של תרבות קפיטליסטית, כמעט שנתיים של קורונה ומהפכה אחת בעולם התעסוקה – העובדים כבר מבינים את זה, ולוקחים את המושכות לידיים שלהם. חשוב לדעת: 24 טעמים של גלידה אולי יעזרו לך לגייס אנשים מוכשרים, אבל זה לא בהכרח אומר שהם ישארו לטעום אותם. מיתוג מעסיק יוצר חיבוריות ודואג להבליט קשרים משמעותיים – של העובדים בינם לבין עצמם, שלך עם העובדים, ובין החברה שלך – ללקוח.
The rise
of the
PEOPLE
Employer Branding.
